Points forts documentés
- Planning opérationnel
- Ratios d’activité
- Échanges avec la paie
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ÉDITION FRANCE / Logiciel
Combo
Gestion des plannings, temps et personnel pour les équipes de terrain.
Site de l’éditeur ↗Limites et points ouverts
- Pointage et paie en options
- Prix publics contradictoires
- API selon offre
Préparer le déploiement ou le changement
Recetter contrats, compteurs et correspondance des rubriques de paie.
Score documenté
La vue produit regroupe les fonctions de plusieurs formules. Sélectionnez une formule pour vérifier ce qui est effectivement documenté à ce niveau. Borne basse des capacités documentées, et non note d’avis clients.
Gestion des temps et plannings
28/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 28–100Part du poids confirmée : 28%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.
Détail du score par domaine
- Fonctions principales
- 16.0 / 45
- Intégrations
- 5.5 / 20
- Marché local
- 2.0 / 20
- Intelligence artificielle
- 4.0 / 15
Formules et conditions
Time
À confirmer : pages officielles présentant des bases différentes.
Ne pas convertir le prix de départ en coût complet.
Source officielle ↗Fonctions documentées dans cette formule
17/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 17–100Part du poids confirmée : 17%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.
Détail du score par domaine
- Fonctions principales
- 13.0 / 45
- Intégrations
- 3.5 / 20
- Marché local
- 0.0 / 20
- Intelligence artificielle
- 0.0 / 15
People
À confirmer : pages officielles présentant des bases différentes.
Paie native et pointeuse à chiffrer séparément.
Source officielle ↗Fonctions documentées dans cette formule
22/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 22–100Part du poids confirmée : 22%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.
Détail du score par domaine
- Fonctions principales
- 16.0 / 45
- Intégrations
- 5.5 / 20
- Marché local
- 0.0 / 20
- Intelligence artificielle
- 0.0 / 15
Les points sans preuve explicite pour cette formule restent non vérifiés.
Fonctionnalités et preuves · Gestion des temps et plannings
Le tableau défile horizontalement. Chaque cellule expose sa preuve et sa limite.
| Fonctionnalités et preuves | ComboProduit · toutes formules documentées 28/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 28–100Part du poids confirmée : 28%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts. |
|---|---|
Construction des planningsFonctions principales · 5.0%Question à poser en démonstrationPeut-on affecter horaires, postes et équipes sur une période ? | ✓ Documenté Création et partage de plannings. 5.0 pointsSource officielle ↗ |
PointageFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationQuels terminaux, tablettes ou téléphones enregistrent les heures ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Quels terminaux, tablettes ou téléphones enregistrent les heures ? 0.0 points |
Calcul du temps réaliséFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationLes heures réelles peuvent-elles être comparées aux horaires prévus ? | ✓ Documenté Suivi des heures. 4.0 pointsSource officielle ↗ |
Congés et absencesFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationLes demandes et soldes sont-ils visibles aux personnes autorisées ? | ◐ Partiellement documenté Gestion avancée des absences dans People. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
Heures supplémentaires et majorationsFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationLes règles différencient-elles heures, majorations et récupération ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Les règles différencient-elles heures, majorations et récupération ? 0.0 points |
Pauses et reposFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLes pauses et repos insuffisants déclenchent-ils une alerte ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Les pauses et repos insuffisants déclenchent-ils une alerte ? 0.0 points |
Validation et correction des tempsFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationUn manager peut-il corriger puis approuver les relevés ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Un manager peut-il corriger puis approuver les relevés ? 0.0 points |
Gestion par le manager mobileFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLe manager peut-il gérer horaires et demandes depuis l’application ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Le manager peut-il gérer horaires et demandes depuis l’application ? 0.0 points |
Accès salarié mobileFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLe salarié voit-il son planning et ses demandes ? | ✓ Documenté Messagerie et accès mobiles. 3.0 pointsSource officielle ↗ |
Équipes et établissementsFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLes responsables gèrent-ils plusieurs équipes avec des accès séparés ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Les responsables gèrent-ils plusieurs équipes avec des accès séparés ? 0.0 points |
Temps par activitéFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLes heures peuvent-elles être ventilées par projet ou activité ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Les heures peuvent-elles être ventilées par projet ou activité ? 0.0 points |
Indicateurs et productivitéFonctions principales · 2.0%Question à poser en démonstrationPeut-on analyser absentéisme, coût ou couverture des postes ? | ◐ Partiellement documenté Ratios de productivité et tableaux de bord. 1.0 pointsSource officielle ↗ |
Référentiel contractuelFonctions principales · 2.0%Question à poser en démonstrationLe calcul utilise-t-il contrat, durée du travail et date d’effet ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Le calcul utilise-t-il contrat, durée du travail et date d’effet ? 0.0 points |
Signature des feuilles d’heuresFonctions principales · 2.0%Question à poser en démonstrationPeut-on envoyer, signer et conserver un relevé de temps ? | ◐ Partiellement documenté Signature dans People. 1.0 pointsSource officielle ↗ |
Export de variables vers la paieIntégrations · 4.0%Question à poser en démonstrationLes rubriques et périodes correspondent-elles à la paie utilisée ? | ◐ Partiellement documenté Exports vers la paie. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
API et événementsIntégrations · 4.0%Question à poser en démonstrationExiste-t-il une API documentée pour les horaires et salariés ? | ◐ Partiellement documenté API partenaires dans People. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
Synchronisation RHIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationLes entrées, départs et contrats évitent-ils la double saisie ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Les entrées, départs et contrats évitent-ils la double saisie ? 0.0 points |
Connexion caisse et activitéIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationLes ventes alimentent-elles les prévisions et ratios ? | ◐ Partiellement documenté Connexion aux caisses. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Sortie des donnéesIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationLes relevés et historiques sont-ils récupérables avec leur détail ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Les relevés et historiques sont-ils récupérables avec leur détail ? 0.0 points |
Accès et authentificationIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationPeut-on révoquer un compte et gérer l’identité centralement ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Peut-on révoquer un compte et gérer l’identité centralement ? 0.0 points |
Règles françaises et accordsMarché local · 4.0%Question à poser en démonstrationLes accords et conventions de votre organisation sont-ils paramétrables ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Les accords et conventions de votre organisation sont-ils paramétrables ? 0.0 points |
Compatibilité avec la paie françaiseMarché local · 4.0%Question à poser en démonstrationQuels logiciels et formats français sont pris en charge ? | ◐ Partiellement documenté Préparation et offre de paie française distincte. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
Support et paramétrage francophonesMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationQui maintient vos règles de calcul et assure la formation ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Qui maintient vos règles de calcul et assure la formation ? 0.0 points |
Localisation au pointageMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationQuand la position est-elle collectée et qui peut la voir ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Quand la position est-elle collectée et qui peut la voir ? 0.0 points |
Hébergement et données salariésMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationOù sont traitées données, sauvegardes et données mobiles ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Où sont traitées données, sauvegardes et données mobiles ? 0.0 points |
Reprise des compteursMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationComment les soldes et règles initiales sont-ils recettés ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Comment les soldes et règles initiales sont-ils recettés ? 0.0 points |
Planification assistéeIntelligence artificielle · 4.0%Question à poser en démonstrationL’outil propose-t-il des horaires selon contraintes et besoins ? | ◐ Partiellement documenté Planification prédictive annoncée. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
Prévision des besoinsIntelligence artificielle · 4.0%Question à poser en démonstrationQuelles données alimentent la prévision de personnel ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Quelles données alimentent la prévision de personnel ? 0.0 points |
Assistant pour les responsablesIntelligence artificielle · 4.0%Question à poser en démonstrationLe responsable peut-il interroger règles ou données de son équipe ? | ◐ Partiellement documenté Assistant RH et paie annoncé. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
Révision des propositionsIntelligence artificielle · 3.0%Question à poser en démonstrationPeut-on corriger et valider les propositions avant diffusion ? | ? Non vérifié À vérifier pour Combo : Peut-on corriger et valider les propositions avant diffusion ? 0.0 points |