Points forts documentés
- Modes de pointage
- Compteurs et absences
- Interfaces paie
ÉDITION FRANCE / Logiciel
Gestion des temps modulaire avec pointage, compteurs et préparation de paie.
Site de l’éditeur ↗Reprendre les compteurs puis comparer les exports de paie sur une période témoin.
La vue produit regroupe les fonctions de plusieurs formules. Sélectionnez une formule pour vérifier ce qui est effectivement documenté à ce niveau. Borne basse des capacités documentées, et non note d’avis clients.
Architecture modulaire ; les modes de pointage ne sont pas des forfaits commerciaux indépendants. Source officielle ↗
Sur devis selon salariés, terminaux et modules.
Le devis fixe le pointage, le portail et les interfaces.
Source officielle ↗Les points sans preuve explicite pour cette formule restent non vérifiés.
Le tableau défile horizontalement. Chaque cellule expose sa preuve et sa limite.
| Fonctionnalités et preuves | 38/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 38–100Part du poids confirmée : 38%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts. |
|---|---|
Construction des planningsFonctions principales · 5.0%Question à poser en démonstrationPeut-on affecter horaires, postes et équipes sur une période ? | ✓ Documenté Planification individuelle et collective. 5.0 pointsSource officielle ↗ |
PointageFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationQuels terminaux, tablettes ou téléphones enregistrent les heures ? | ✓ Documenté Pointage temps réel ou déclaratif. 4.0 pointsSource officielle ↗ |
Calcul du temps réaliséFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationLes heures réelles peuvent-elles être comparées aux horaires prévus ? | ✓ Documenté Heures et compteurs consolidés. 4.0 pointsSource officielle ↗ |
Congés et absencesFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationLes demandes et soldes sont-ils visibles aux personnes autorisées ? | ✓ Documenté Demandes et soldes de congés. 4.0 pointsSource officielle ↗ |
Heures supplémentaires et majorationsFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationLes règles différencient-elles heures, majorations et récupération ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Les règles différencient-elles heures, majorations et récupération ? 0.0 points |
Pauses et reposFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLes pauses et repos insuffisants déclenchent-ils une alerte ? | ◐ Partiellement documenté Déclaration des pauses ; alertes à confirmer. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Validation et correction des tempsFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationUn manager peut-il corriger puis approuver les relevés ? | ◐ Partiellement documenté Données validées avant préparation paie. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Gestion par le manager mobileFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLe manager peut-il gérer horaires et demandes depuis l’application ? | ◐ Partiellement documenté Validation des congés depuis le portail mobile. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Accès salarié mobileFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLe salarié voit-il son planning et ses demandes ? | ◐ Partiellement documenté Portail salariés sur plusieurs appareils. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Équipes et établissementsFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLes responsables gèrent-ils plusieurs équipes avec des accès séparés ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Les responsables gèrent-ils plusieurs équipes avec des accès séparés ? 0.0 points |
Temps par activitéFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLes heures peuvent-elles être ventilées par projet ou activité ? | ✓ Documenté Activités et centres de charge. 3.0 pointsSource officielle ↗ |
Indicateurs et productivitéFonctions principales · 2.0%Question à poser en démonstrationPeut-on analyser absentéisme, coût ou couverture des postes ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Peut-on analyser absentéisme, coût ou couverture des postes ? 0.0 points |
Référentiel contractuelFonctions principales · 2.0%Question à poser en démonstrationLe calcul utilise-t-il contrat, durée du travail et date d’effet ? | ◐ Partiellement documenté Calcul selon règles d’organisation. 1.0 pointsSource officielle ↗ |
Signature des feuilles d’heuresFonctions principales · 2.0%Question à poser en démonstrationPeut-on envoyer, signer et conserver un relevé de temps ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Peut-on envoyer, signer et conserver un relevé de temps ? 0.0 points |
Export de variables vers la paieIntégrations · 4.0%Question à poser en démonstrationLes rubriques et périodes correspondent-elles à la paie utilisée ? | ◐ Partiellement documenté Variables transmises aux logiciels de paie. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
API et événementsIntégrations · 4.0%Question à poser en démonstrationExiste-t-il une API documentée pour les horaires et salariés ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Existe-t-il une API documentée pour les horaires et salariés ? 0.0 points |
Synchronisation RHIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationLes entrées, départs et contrats évitent-ils la double saisie ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Les entrées, départs et contrats évitent-ils la double saisie ? 0.0 points |
Connexion caisse et activitéIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationLes ventes alimentent-elles les prévisions et ratios ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Les ventes alimentent-elles les prévisions et ratios ? 0.0 points |
Sortie des donnéesIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationLes relevés et historiques sont-ils récupérables avec leur détail ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Les relevés et historiques sont-ils récupérables avec leur détail ? 0.0 points |
Accès et authentificationIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationPeut-on révoquer un compte et gérer l’identité centralement ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Peut-on révoquer un compte et gérer l’identité centralement ? 0.0 points |
Règles françaises et accordsMarché local · 4.0%Question à poser en démonstrationLes accords et conventions de votre organisation sont-ils paramétrables ? | ✓ Documenté Conventions et accords paramétrables. 4.0 pointsSource officielle ↗ |
Compatibilité avec la paie françaiseMarché local · 4.0%Question à poser en démonstrationQuels logiciels et formats français sont pris en charge ? | ◐ Partiellement documenté Plus de 160 logiciels annoncés ; vérifier le vôtre. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
Support et paramétrage francophonesMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationQui maintient vos règles de calcul et assure la formation ? | ◐ Partiellement documenté Accompagnement francophone. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Localisation au pointageMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationQuand la position est-elle collectée et qui peut la voir ? | ◐ Partiellement documenté Localisation optionnelle du badgeage ; règles à définir. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Hébergement et données salariésMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationOù sont traitées données, sauvegardes et données mobiles ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Où sont traitées données, sauvegardes et données mobiles ? 0.0 points |
Reprise des compteursMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationComment les soldes et règles initiales sont-ils recettés ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Comment les soldes et règles initiales sont-ils recettés ? 0.0 points |
Planification assistéeIntelligence artificielle · 4.0%Question à poser en démonstrationL’outil propose-t-il des horaires selon contraintes et besoins ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : L’outil propose-t-il des horaires selon contraintes et besoins ? 0.0 points |
Prévision des besoinsIntelligence artificielle · 4.0%Question à poser en démonstrationQuelles données alimentent la prévision de personnel ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Quelles données alimentent la prévision de personnel ? 0.0 points |
Assistant pour les responsablesIntelligence artificielle · 4.0%Question à poser en démonstrationLe responsable peut-il interroger règles ou données de son équipe ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Le responsable peut-il interroger règles ou données de son équipe ? 0.0 points |
Révision des propositionsIntelligence artificielle · 3.0%Question à poser en démonstrationPeut-on corriger et valider les propositions avant diffusion ? | ? Non vérifié À vérifier pour Kelio Gestion des temps : Peut-on corriger et valider les propositions avant diffusion ? 0.0 points |